团队配合是决定胜负的核心因素之一。高效的沟通、明确的战术分工、合理的资源分配以及灵活的临场应变能力，都能显著提升团队的生存率和胜率。
语音聊天工具或文字聊天工具的合理使用，能让信息传递更加高效。及时分享敌人的位置、物资分布以及战术调整建议，可以减少团队决策的延迟。避免无效交流，确保指令简洁清晰，例如明确报点方向、距离和敌人数量。保持冷静的沟通氛围，避免因情绪波动影响团队判断。团队成员应养成主动反馈的习惯，确保每个人都了解当前战术意图和执行细节。
狙击手、突击手、支援位和指挥位的角色定位应提前明确，避免职责重叠或空缺。指挥者需根据地图特点、安全区位置和敌情动态制定战术，例如选择跳伞落点、转移路线和决赛圈策略。其他成员应严格执行分工，同时保持灵活调整的能力。狙击手在远距离压制敌人时，突击手需抓住时机推进，而支援位则负责掩护和物资补给。合理的角色分配能最大化团队整体效率，减少战斗中的混乱。
武器、弹药、医疗物资和载具的分配应优先满足核心战斗需求。高倍镜、狙击枪等关键装备应交给擅长使用的队员，而防具和药品则需根据战场形势动态调整。团队需建立资源共享机制，例如在物资过剩时主动交换，或在紧急情况下集中补给关键成员。载具的管理同样重要，确保转移时有足够的交通工具，同时避免因载具暴露位置。
战场形势瞬息万变，团队需具备快速调整战术的能力。遭遇伏击时迅速分散寻找掩体，或是在决赛圈利用地形和投掷物创造优势。团队成员需保持对局势的敏锐观察，及时提出战术建议。信任队友的判断，避免因意见分歧导致行动迟缓。在逆境中，保持协同撤退或反打的纪律性，能有效减少不必要的减员。
